Fråga tio personer vad ett intranät är, och de flesta beskriver något som hör hemma på ett stort företag: en kommunikationsavdelning, en digital anslagstavla, ett system för tusentals anställda. Det är också därför många mindre företag aldrig ens överväger det — trots att det ofta är just där behovet är som mest akut.
Under ett tiotal anställda löser ni det mesta genom att fråga varandra. Alla sitter nära, alla vet var allt är, och ett formellt system för att dela information känns överdimensionerat.
Runt 10–50 anställda förändras det. Ni är tillräckligt många för att information börjar försvinna — i mejltrådar, gamla Teams-kanaler, någons privata OneDrive-mapp. Nyanställda vet inte var de ska leta. Samma fråga ställs om och om igen i chatten, för att svaret aldrig sparades någonstans sökbart.
Går ni över ett femtiotal anställda blir behoven ofta mer komplexa — fler avdelningar, fler behörighetsnivåer, kanske flera kontor — och det är då man vanligtvis börjar behöva mer avancerad styrning än det mest grundläggande. Men för de allra flesta företag mellan 10 och 50 anställda är ett intranät byggt i er befintliga Microsoft 365-miljö precis rätt nivå: stort nog att lösa ett verkligt problem, litet nog att komma igång med snabbt.
Det är sällan en enskild stor besparing. Det är många små friktionspunkter som försvinner, varje dag, för alla i organisationen.
I de flesta fall, ja. SharePoint och Teams ingår redan i Microsoft 365 Business Standard och Business Premium, vilket de flesta företag i den här storleken redan har. Ni behöver alltså inte köpa en fristående intranätplattform för att komma igång — det handlar om att strukturera och konfigurera det ni redan betalar för.
Vill ni se hur det går till i praktiken finns två guider: Kom igång med SharePoint-intranät och struktur och dokumenthantering i SharePoint.
Många väljer ändå att låta det ingå i Workspace 365, vår förvaltade arbetsplatslösning till fast pris per användare. Där ingår Microsoft 365, AdMane GreenLine, AdMane Control och backup av Microsoft 365-data redan från start, och supporten för SharePoint, Teams och OneDrive — behörigheter, konfiguration och felsökning — ingår i vår Service Desk. Struktur, säkerhet och drift hänger ihop utan att ni behöver hålla i flera trådar själva. Det är inte en förutsättning för att bygga ett intranät — men det är den enklaste vägen om ni vill slippa sköta det löpande på egen hand.
Ett intranät innehåller ofta sådant ni inte vill att obehöriga kommer åt — personalinformation, avtal, interna rutiner. Standardinställningarna i Microsoft 365 är sällan optimalt konfigurerade för just er verksamhet: delningslänkar kan bli bredare än tänkt, gamla konton kan behålla åtkomst efter att någon slutat.
Det är det AdMane GreenLine finns till för — vår tjänst för policyautomatisering och säkerhetshärdning av er Microsoft 365-miljö. Kör ni Workspace 365 ingår GreenLine redan i tjänsten. Kör ni er M365-miljö själva eller via en annan leverantör kan vi lägga till det separat, så att delning, åtkomst och behörigheter är rätt konfigurerade från start och löpande framöver.
Allt fler vill att Copilot eller en AI-agent ska kunna svara på frågor som "hur gör vi med semester?" eller "var finns senaste offerten?". Då är det intranätet och era övriga dokument som AI:n söker i. Det ger två följder.
För det första blir svaren bara så bra som innehållet. Gamla, dubblerade eller ostrukturerade sidor ger dåliga svar, så ett intranät med tydlig struktur och uppdaterat innehåll gör AI:n mer användbar. För det andra ser Copilot allt som användaren redan har behörighet till. Har någon för breda rättigheter i SharePoint kan assistenten plocka fram sådant som aldrig var tänkt att delas.
Därför börjar vi alltid med att gå igenom er Microsoft 365-miljö. Vi går igenom behörigheterna i SharePoint, Teams och OneDrive och stänger det som står för öppet, ser till att MFA är påslaget överallt och att känsliga dokument är märkta. Först därefter är det dags att låta AI söka i intranätet. Läs mer om hur vi arbetar med AI för företag.
Om ni är mellan 10 och 50 anställda och känner igen situationen — information som försvinner, samma frågor som ställs om och om igen, nyanställda som famlar sig fram — är svaret oftast ja. Inte för att det löser allt, utan för att det tar bort en mängd små friktioner som annars pågår varje dag utan att någon riktigt lägger märke till dem förrän de är borta.
Vill ni utforska vad det skulle kunna se ut för just er verksamhet? Hör gärna av er — vi på AdMane hjälper er bygga det i den Microsoft 365-miljö ni redan har.